勞動保護(hù)管理實(shí)施辦法
一員工勞動保護(hù)管理制度 第一條為了改革企業(yè)勞動條件,防止傷亡事故,減少和消除職業(yè)危害,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,根據(jù)國家有關(guān)法律和行政法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度。 第二條本制度適應(yīng)于本公司機(jī)關(guān)、各分公司、各項(xiàng)目部。 第三條堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、消除危害、發(fā)展生產(chǎn)的勞動保護(hù)方針。 第四條勞動保護(hù)相關(guān)經(jīng)費(fèi),按照國家規(guī)定提取和使用,不準(zhǔn)挪作他用。 第五條實(shí)行勞動保護(hù)監(jiān)督制度
一 員工勞動保護(hù)管理制度
第一條 為了改革企業(yè)勞動條件,防止傷亡事故,減少和消除職業(yè)危害,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,根據(jù)國家有關(guān)法律和行政法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度。
第二條 本制度適應(yīng)于本公司機(jī)關(guān)、各分公司、各項(xiàng)目部。
第三條 堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、消除危害、發(fā)展生產(chǎn)的勞動保護(hù)方針。
第四條 勞動保護(hù)相關(guān)經(jīng)費(fèi),按照國家規(guī)定提取和使用,不準(zhǔn)挪作他用。
第五條 實(shí)行勞動保護(hù)監(jiān)督制度。勞動保護(hù)監(jiān)督工作堅(jiān)持工會管理和群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。
第六條 勞動保護(hù)管理機(jī)構(gòu)或人員履行下列職責(zé):
1、檢查勞動保護(hù)情況,對生產(chǎn)中的不安全和職業(yè)危害因素提出處理意見。
2、參與制定有關(guān)勞動保護(hù)的計(jì)劃和規(guī)章制度。
3、參與勞動保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。
4、制止違章指揮和違章作業(yè),在可能發(fā)生重大事故時(shí),有權(quán)決定停止作業(yè)、撤出人員。
5、參與傷亡事故的調(diào)查處理。
6、向上級反映本單位違反勞動保護(hù)法律、法規(guī)的行為。

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